中铁十六局集团有限公司招聘简章
一.企业介绍
中铁十六局集团拥有辉煌的发展历程,总部位于北京朝阳,前身是中国人民解放军铁道兵“首都师”,成立于1952年,由铁道兵第十一师和第十三师及铁道兵运输团(铁道兵新线临时管理处)组建而成,1984年集体改工并入铁道部,改称铁道部第十六工程局,2000年归属中央企业工委管理,更名为“中铁第十六工程局”,2002年改制为中铁十六局集团有限公司,2003年国资委成立后,归属国务院国资委管理。2008年3月,作为中国铁建旗下的大集团公司之一,随同整体成功上市。
目前我单位是拥有铁路、公路、房建、铁路运营“五特五甲”“一证”资质的国有特大型现代建筑产业集团,拥有市政、水利水电、机电安装总承包一级资质,城市轨道交通、公路路面、桥梁、隧道、装饰装修工程专业承包一级资质,获得了对外承包工程经营权和对外劳务合作经营权,成为国家高新技术企业。经营范围涉及资本运营、科技研发、海外工程、轨道交通、铁路运营、基础设施建设、规划设计、房屋建设及房地产开发、“四电”工程、物资贸易、机械制造和工程监理等领域,企业年营业收入600亿元以上。
现有正式职工18000余人,具有高级职称以上的专家型人才2328人;享受国务院“政府特殊津贴”10人,获“詹天佑铁道科学技术奖”及“茅以升科学技术奖”19人次,全国优秀科技工作者1人、“百千万”人才1人、“国家有突出贡献中青年专家”1人,多人入选国家级和北京市专家库。强化产、学、研一体,与多所科研院校联合攻关,所属12家单位通过国家高新技术企业认证,重大工程科技创新能力位居全国国有企业第一。已建成的工程有300多项荣获国家和省部级优质工程,29创国家优质工程,20捧鲁班奖,21夺詹天佑奖,获国家科学技术奖8项,省部级以上科技进步奖67项,获国家级工法22项、国家专利770项(发明专利134项)、软件著作权70项,参编标准23项(国家标准5项),成为同行中的金牌大户,誉满建筑界。
二.优厚的福利待遇
我们实施具有前瞻性的人才发展战略和人性化的激励政策,不断完善培训、薪酬、休假、职称评审、选拔任用等相关制度,为员工提供公平公正的用人环境和优越的工作待遇。
(一)薪酬
刚入职的本科毕业生参照技术员工资标准,第一年的综合月收入6500以上,第二学士学位和硕士毕业生综合月收入7500以上,博士8500以上。在校期间考过初级会计或初级经济专业技术资格的财会、经济类毕业生,入职后综合月收入可达7000以上,鼓励财会专业毕业生在校期间积极考证。
(二)津补贴
我们有科学津补贴制度,根据项目地区、类别不同,补贴的种类也不同,主要有:施工流动津贴、隧道津贴、高空津贴、高原补贴、高温津贴、特殊岗位津贴、导师津贴、艰苦边远津贴、特殊地区津贴、海外津贴、洗理费、书报费、取暖费、防暑降温费、电话补助等。对考过注册建筑师、结构师、公用设备工程师、电气工程师、岩土工程师、一级建造师、注册安全工程、注册会计师等执业资格证书的员工,不仅有3-5万的一次性奖励,还有每个月1000-2000元不等的证书使用津贴。
入职即享受一次性安家费补贴,根据院校的不同,本科毕业生5000--7000元、研究生8000--10000元。
(三)全额社会保险
我们提供全面足额的五险两金缴纳,基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金以、企业年金等,保障员工基本权益。
(四)休假
针对企业特点,我集团公司制定了人性化的员工休假制度。除国家法定节假日和公休日外,还有探亲假、年休假、婚假、丧假、产假、节育假、哺乳假、工伤假、病假等多种假期。不同类别的假期也制定有相应的薪酬待遇,有效维护了员工的合法权益。
(五)良好的工作生活环境
我们提供设施齐全、环境优美的工作、生活环境,丰富多彩的活动。
三.招聘专业
人才是企业蓬勃发展的源动力。我们持续邀请志同道合的新伙伴,携手共创国企改革发展伟大事业。中铁十六局集团每年面向全国高等院校应届本科以上学历毕业生提供600个工作岗位。
招聘专业:土木类:土木工程、建筑工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、水利水电工程、建筑学
地质类:地质工程、勘查技术与工程
交通运输类:交通运输、交通工程
测绘类:测绘工程
安全与科学工程类:安全工程
机械类和材料类:自动化、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、金属材料工程、无机非金属材料工程
电气类和电子信息类:电气工程与自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术
管理学类:会计学、财务管理、市场营销、审计学
经济学类:金融学、税收学、国际经济与贸易
文法类:汉语言文学、新闻学、文秘、行政管理、英语、法语、法学
目前急缺财会类、测绘、安全、文法类等专业。
四.招聘条件
专业对口、成绩优良【具备履职所需要的专业知识和技能,能够圆满完成学业并顺利毕业】;
形象端正、身心健康【具有良好的个人形象,思想素质和身体素质都能够胜任工作需要,没有不良嗜好】;
忠于事业、敬业爱岗【珍惜自己的选择,忠诚自己的职业,热爱本职工作并愿意为之努力奋斗】。
五.招聘流程
现场宣讲→简历投递→简历筛选→面试→签约
参加专场招聘会的毕业生,请关注本校就业网信息,注意学校安排的宣讲地点和时间,携带本人简历、大学期间成绩单、就业推荐书、取得的相关证书原件及以上材料的复印件,就业协议书(三方协议)等材料参加。
六.招聘联系人及电话
联系人:钱经理
电 话:0315-3082273
电子邮箱:425296920@qq.com
通信地址:北京市朝阳区红松园北里2号院
邮编:100018
中国水利水电第十二工程局有限公司招聘简章
中国水利水电第十二工程局有限公司前身为电力工业部新安江水力发电工程局,成立于1956年3月,现为世界500强企业中国电力建设集团有限公司旗下特级企业,国家建筑行业高新技术企业。注册地:浙江杭州。
一.公司实力:
公司现有职工近2900人,注册资本金10.7亿元,持有水利水电工程施工总承包特级、港口与航道工程施工总承包一级和钢结构工程、机电设备安装工程、桥梁工程、隧道工程四项施工专业承包一级资质,水库枢纽、城市防洪、河道整治3个水利行业工程设计甲级资质,工程测量、试验与计量甲级资质。
二.公司业绩:
通过了质量、环境职业健康安全一体化管理体系认证。有近20项科技成果达到国际先进水平,国家专利近40项,国家级及省部级工法近50项,主编参编行业标准及技术专著20余项。荣获了全国科学大会奖、鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖、国家优质工程奖设立三十周年精品工程奖、国际堆石坝里程碑特别工程奖等数十个国家级奖项和荣誉。
三.业务领域:
能源电力及电网工程、港口与航道工程水资源与环境业务、公路工程、市政工程、桥梁与隧道工程、建筑工程、机电设备安装、金属结构及电气成套制造安装、电气与金属结构试验检测、机场、火电、热电、风电、光伏、核电、输变电、水利工程行业设计、勘测、施工、监理、施工科研等,其中面板堆石坝和抽水蓄能电站是公司两大拳头品牌。
四.战略规划:
公司秉承“以品牌赢得市场,用真诚回报顾客”的经营理念,坚持“规模与效益并重,人才与品牌并举,改革与创新共进,企业与员工共赢”的战略方针。致力于将公司打造成为当地材料坝及抽水蓄能电站建设领域的领先者,水环境工程、城市地下工程、海洋工程建设领域主要竞争者,国际工程建设领域的重要参与者,具有较强核心竞争力和可持续发展能力,产业多元化、管理现代化、经营国际化的大中型企业。
五.薪酬福利体系:
主流的收入:第一年收入国内项目7万-12万,国外项目年收入14万-18万;表现优秀,一般1-2年晋升一台阶,工资增长幅度较大。
完善的福利:七险二金、健康体检、安家费、完善的休假制度(带薪年休假、探亲假、婚假、产假、高考陪考假等)、在建项目部提供食宿、住房补贴(800-1500元/月)、注册国家职业资格证书补贴(一次性奖励3千-6万,另每月补贴300-4500元)。
地方人才政策:享受杭州市人才生活补贴(本科1万、硕士3万、博士5万)、杭州市人才租房补贴1万/年(享受3年),解决杭州户口。
优秀毕业生成才补贴:“双一流”建设高校全日制硕士研究生毕业、“双一流大学”全日制本科毕业3万元/年;其它高校全日制硕士研究生毕业、“双一流学科”2万元/年,享受3年。
六.工地地点:
主要分布在浙江、广州、四川、安徽、江西、河北、陕西、湖北、广西、云南等17个省。
七.人才培养体系:
全面的培养模式:导师带徒、鸿雁计划、轮岗锻炼、岗位交流。
完善的晋升通道:领导职务序列、经营管理序列、施工技术序列、生产技能序列,项目经理人序列(五个晋升序列可互相转换)。
八.职位要求:
本科及以上学历、专业对口、吃苦耐劳、身体健康、服从调剂,同等条件下,外语和计算机水平等级高者优先,有工程项目实习经验者优先,中共党员优先;国际项目岗位要求英语四级及以上。“双一流”高校可适当放宽专业,紧缺专业学历层次可适当放宽。
九.我们需要的专业:
工程技术类:水利水电工程、土木工程、安全工程、道路桥梁工程、测绘(测量)工程、市政工程、工程机械(制造及自动化)、地质工程、给排水工程、环境工程、建筑工程、采矿(爆破)工程、港口与航道工程、结构工程、岩土工程等。
机械化工材料类:无机非金属材料、焊接技术与工程、物探(勘察技术)、电气工程及自动化、机电一体化、物流(工程)管理等。
综合管理类:工程造价、工程管理、财务管理、人力资源管理、信息化管理(BIM)、行政管理、汉语言文学、计算机管理、网络工程等。
外语类:英语、俄语、阿拉伯语、法语等。
十.加入我们:
应聘流程:企业宣讲→现场或邮箱投递简历→筛选简历→初试或复试→签订就业协议→体检→入职报到与培训
邮件主题:姓名+学校+专业+学历+20xx年应届
十一.联系方式:
公司地址:浙江省杭州市环城北路141号
联系人1:杨老师
电话:0571-86829037 (18072803669)
联系人2:屈老师
电话:15157928080
微信公众号:powerchina_sd12j(中国水电十二局)
公司官网:www.water12.com
华天电子集团—2022秋季校园招聘
一.公司介绍
天水华天电子集团成立于2006年8月,其前身是成立于1969年的国营永红器材厂(749厂),是中国最早设计、研制和生产集成电路的企业之一,其控股的华天科技于2007年11月在深交所上市(代码:002185)。集团主要从事半导体集成电路封装测试业务,主要有DIP/SDIP、SOT、SOP、SSOP、TSSOP/ETSSOP、QFP/LQFP/TQFP、QFN/DFN、BGA/LGA、FC、MCM(MCP)、SiP、WLP、TSV、Bumping、MEMS等多个系列产品,主要应用于计算机、网络通讯、消费电子及智能移动终端、物联网、工业自动化控制、汽车电子等电子整机和智能化领域。
集团现有总资产280多亿元,员工30000多人,是世界半导体集成电路封装测试行业的知名企业,在中国大陆排名第3,世界排名第6。产品涵盖集成电路、电源模块、功率器件、LED及集成电路封测设备、材料、备件等领域,十大类2000多个品种,关键核心封装测试技术达到世界先进水平。
集团拥有天水华天科技股份有限公司(上市公司,代码:002185),华天科技(西安)有限公司、华天科技(昆山)电子有限公司、华天科技(南京)有限公司、华羿微电子股份有限公司、等30多家企业,遍及天水、西安、宝鸡、南京、昆山、上海、成都、深圳及美国凤凰城、马来西亚怡保等多个国家地区,已形成了集团化、国际化的产业发展新格局。
二.招聘岗位
1.产品设计仿真类 (80人)
需求专业:电子信息工程、电力电子技术、电子科学与技术、集成电路设计与集成系统、微电子科学与工程、半导体、光电、物理化学、材料、机械等
需求单位:天水科技、华天西安、华天昆山、华羿微电、天水七四九、韶华科技
2.质量类 (44人)
需求专业:微电子、材料、物理、化学、电子电气、电信、通信、及机械自动化、英语等
需求单位:天水科技、华天西安、华天南京、华羿微电、天水传感器、韶华科技
3.工艺类(400人)
需求专业:微电子、材料、物理、化学、电子电气及机械自动化、电子信息、测控技术与仪器、电气自动化、集成电路、机械、光电、英语等
需求单位:天水科技、天水七四九、天水传感器、华天南京、华天西安、上海纪元微科、华羿微电、华天昆山、华天宝鸡、天水包装、韶华科技
4.产品测试类(66人)
需求专业:微电子、半导体、电子、光电、材料、机械、测控技术等
需求单位:天水科技、天水传感器、华天西安、华天南京、华羿微电、华天昆山、华天宝鸡、天水包装、韶华科技
5.设备类 (280人)
需求专业:微电子、半导体、光电、材料、电子信息,测控技术与仪器、电气自动化、集成电路、机械自动化、机械、自动化、机电测控、模具等
需求单位:天水科技、天水传感器、华天南京、华天西安、华天机电、华羿微电、华天昆山、华天宝鸡、天水包装、韶华科技
6.财务、管理类 (80人)
需求专业:会计、财务管理、工业工程、材料、电子、电气、控制仪器、机械自动化、人力资源管理、物流管理、公共管理、工商管理、工程管理等
需求单位:天水科技、华天南京、华天西安、华羿微电、韶华科技
7.IT类 (34人)
需求专业:电子信息、软件、通信工程、计算机、软件技术、网络工程等
需求单位:天水科技、华天昆山、华天南京、华羿微电、韶华科技
8.客户服务类 (16人)
需求专业:计算机、英语、管理、国际贸易、电子、自动化
需求单位:天水科技、华天西安、华天南京、华羿微电、韶华科技
合计需求:1000人
三.发展空间
华天集团在“十三五”期间保持着年均30%的增长速度,不断进行大规模现代化生产基地建设,为公司员工提供了广阔的发展空间和舞台。同时,集团建立了双通道的职业发展模式,使得具有不同特长,不同志向的员工均有发展晋升机会。“十三五”期间,集团技术人员晋升1090名,主管晋升576名。
四培训机制
集团建立了完善系统的培训机制,包含入职培训、产线实习、在岗培训、派外/外请内训,网络学院自主学习,外部培训等多种形式,促使员工在各个阶段快速融入企业,快速成长,进步提升,在为公司做出贡献的同时提升个人价值。
四.福利待遇
1.法定假期:法定节假日、年假、婚假、陪护假等;
2.法定福利:五险一金;
3.生活设施:提供食宿、配备中央空调、独立卫生间、浴室、洗衣房、有健身房、体育馆、电影院等;
4.生日卡:向员工发放生日卡并定期举办生日宴会;
5.活动:丰富多彩的公司级、部门级娱乐活动、运动会、年终晚会、员工旅游团建等;
6.津贴:夜班津贴、工龄津贴、职称津贴等;
7.年终奖
8.评优选先:定期组织评先选优,奖励优秀员工、质量标兵等先进人员带薪旅游。
9.提供餐补:用于员工在公司食堂就餐,14-16元/天。
10.住房福利:满足一定条件后可申请经济适用房、人才公寓等住房福利。
五.简历投递
1.招聘宣讲会现场投递
2.邮箱投递
3.扫描二维码登记信息或按照下方简历投递邮箱进行投递

4.简历投递时标题为:“校招+学校+专业+应聘职位+姓名”
筑福集团2021年招聘简章
一.企业概况
筑福集团成立于1999年,聚焦城市更新,深耕既有建筑改造,构建智慧韧性城市大数据平台。集团旗下拥有筑福建科院、中震检测 、筑福国际、中震房联网四家核心企业,整合投资、开发、检测、鉴定、设计、工程、运营全流程服务,为客户提供既有建筑改造综合解决方案。
公司始终以韧性为核心,并凭借抗震和韧性技术,成为了一个集韧性建设、产业升级、生态宜居、文化复兴于一体的城市更新投资智慧运营平台。
截止到目前,完成了1400余个老旧小区改造,5000个学校抗震检测,100余个厂房改造项目,1000余个学校抗震设计,2500万平米改造设计,4300万平米房屋检测,3500万平米的抗震检测,1000余栋房屋安全检测,在城市更新既有建筑改造领域,引领行业产业化发展。并在上海、福建、美国旧金山等地开设多家分院。
展望未来,筑福集团将继续多元化全产业链发展,建设“依托抗震、城市更新、产业升级、文化复兴、生态宜居的韧性城市”,为筑建幸福生活而不断努力!
二.招聘对象
房屋建筑类:土木工程类、工程管理类、环境科学类、环境工程学类、应用化学类、化学工程与工艺类、材料化学类、给排水专业类、电气专业类、建筑专业类、风景园林和园林设计类等。
职能管理类:人力资源管理类、工商管理类、市场营销类、项目管理类、供应链管理类、公共关系学类、电子商务类、旅游管理类、法律专业类等。
金融财务类:财务管理类、会计学类、金融学类、国际经济与贸易类、统计学类等。
三.薪酬福利
薪酬福利津贴:正式劳动合同五险一金、年度体检、过节福利、用餐补助、租房补贴、团建活动、荣誉评选奖励等。
人才培养:新员工入职培训、导师制培养、匠才培养计划、专业专项培训、拓展训练等。
四.工作地点
北京市、上海市、青岛市、浙江省,按工程项目实施分配。
五.应聘流程
简历投递-初步筛选-面试考评-确定初步录用名单-签订就业协议
投递通道:maohonglin@aeido.cn
邮件主题:学校-专业-姓名
公司地址:北京市石景山区杨庄大街69号筑福抗震园1号
联系方式:毛女士 010-88909491
更多信息请关注筑福集团微信公众号
中国五冶集团有限公司 2022 校园招聘
简章
一、我们为你而来
(一)我们是谁
世界 500 强中国五矿、中国中冶旗下排头兵七十余年中央企业、全产业链顶级服务商 四特级五甲级资质企业、国家高新技术企业
国家知识产权示范企业、主体信用等级 AAA 级企业
(二)我们的荣誉
“鲁班奖”、国家优质工程奖 40 余项
1600 余项国家专利,30 多项国家级工法、国家及行业技术标准
二、选择我们的理由
(一)中国建筑业领军企业,西部建筑业实力首强,主体信用评价顶尖。
(二)央企平台,大师引领,专家同行,广阔平台任你自由翱翔,职业导师助你快速成长。
(三)同类央企最优薪酬,薪酬福利行业一流。
(四)集团总部位于“新一线城市首位”成都,在上海、天津、深圳、西安、武汉、郑州、昆明、雄安等主要城市下设分(子)公司 50 余个。
三、我们需要你是
(一)国家统招全日制高校 2022 届本科、硕博毕业生
(二)专业需求
1.房屋建筑类:土木工程、工程力学、建筑学、智能建筑、BIM 等
2.市政交通类:市政工程、道路桥梁工程、交通工程、水利水电工程、环境工程、风景园林等
3.机电工程类:电气工程及自动化、给排水工程、建筑环境与能源应用工程、机械设计制造及自动化、焊接、材料加工工程等
4.勘察设计类:勘查技术与工程、地质工程、岩土工程、测绘工程等
5.安全监管类:安全工程、消防工程等
6.经营商务类:工程造价、工程管理、材料科学与工程等
7.金融财务类:会计学、财务管理、税务、金融学、审计学等
8.职能管理类:人力资源管理、社会保障、汉语言文学、马克思主义基本原理、思想政治教育、新闻学、行政管理、法学等
四、光速加入我们
(一)PC 端
招聘主页:http://campus.51job.com/mcc5
(二)移动端
微信公众号:五冶招聘